為進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配置，激發(fā)人才活力和發(fā)展動(dòng)力，激勵(lì)干部職工敢為善為有為，不斷提升綜合素質(zhì)能力，更好地服務(wù)于公司改革發(fā)展，8月5日，陜西工勘院組織開展部分中層管理崗位公開競聘，公開選拔勘察三公司經(jīng)理崗等7個(gè)中層崗位管理人員。競聘評委由公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部代表、職工代表及技術(shù)代表共11人組成。
本次競聘工作嚴(yán)格遵循公開公平、透明擇優(yōu)原則，堅(jiān)持以實(shí)力干事、憑能力上位的用人導(dǎo)向，營造公開、公平、向上的競爭氛圍，充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。競聘選拔前期充分籌備、廣泛宣傳，通過自愿報(bào)名、嚴(yán)格審查、資格公示，最終14名競聘者進(jìn)入現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，同臺競聘。
競聘人員按照崗位順序依次上臺進(jìn)行演講答辯，重點(diǎn)圍繞個(gè)人履歷、崗位認(rèn)知、競聘優(yōu)勢、履職規(guī)劃等方面進(jìn)行演講，充分展示了想干事、能干事的拼搏精神和扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。評委從競聘者政治素質(zhì)、演講表現(xiàn)、現(xiàn)場答辯、工作能力、工作實(shí)績和工作思路等方面綜合考評、現(xiàn)場打分。競聘工作在嚴(yán)肅有序的氣氛中圓滿落下帷幕。
本次公開競聘是公司實(shí)施人才興企戰(zhàn)略、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，力爭把合適的人放在合適的崗位上，打造出一支用心干事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、進(jìn)取高效的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)公司職工勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑泻拓?zé)任感，引導(dǎo)全公司上下以進(jìn)取拼搏的精神、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
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